KALİTE POLİTİKAMIZIN TEMEL İLKELERİ:
- Müşterilerimize değişen zaman ve koşullarda Kalite Yönetim Sistemi'nden ödün vermeden hizmet sunmak,
- İşleri; sözleşme, teknik şartname ve yasal mevzuata tam manasıyla uyarak hatasız yapmak,
- Dünyaya, ülkemize ve toplumumuza faydalı sürekli bir kurum oluşturmak,
- Müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın memnuniyetini sağlamak,
- Tüm çalışanlarımızın katılımıyla sistemimizi sürekli iyileştirmek,
- Sektörümüzde yeniliklerde öncü ve tercih edilen bir firma olmaktır.
KALİTE POLİTİKAMIZIN HEDEFLERİ:
- Yeni müşteri sayımızın bir önceki yıldan fazla olması,
- Verilen teklif ve girilen ihale sayısının adedinin yıllık 5'in üzerinde olması,
- Uygunsuz hizmet sayısının yıllık "0" olması,
- Her personelin yılda en az 3 saat eğitim alması,
- Koşulsuz müşteri memnuniyetinin sağlanmasıdır.

ÇEVRE POLİTİKAMIZ:
Mühendislik ve teknoloji çevreyi kirletir. "DOĞAYA SAYGI" ilkesinden hareketle bütün faailiyetlerimizin çevresel etkisini en aza indirmeyi amaçlayan firmamızın yönetimi, çevreye zarar vermemek konusunda devamlı olarak duyarlı ve dikkatli olacak ve de her zaman doğal kaynakları korumanın yollarını arayacaktır.
Kurduğumuz Çevre Yönetimi Sistemi'ni sürekli geliştirmek ve çevre kirliliğini önlemek amacıyla tüm çalışanlarımıza eğitim vermeyi, eğitimin sürekliliğini sağlamayı, yürürlükte bulunan çevre ile ilgili mevzuat ve idari düzenlemeler ile kendiliğinden tabi olduğumuz diğer şartlara uymayı kabul ve taahhüt ederiz.
ÇEVRE POLİTİKAMIZIN HEDEFLERİ:
- Kuruluşumuzun çevresel etkilerinin (katı, sıvı, gaz, gürültü) kontrol altında tutulması,
- Doğal kaynakların tüketiminin planlı ve düzenli olarak düşürülmesi,
- Her atık grubu için ayrı çöp kutularının oluşturulması,
- Yeni başlayacak olan projelerde, tehlikeli atık grubuna giren maddelerin (yağ, boya vb.) depolanmasıyla ilgili eğitim verilmesinin sağlanması,
- Tehlikeli atık grubundaki maddelerin kaplarının kullanım sonrası geri iadesi için tedarikçilerle görüşülüp anlaşma yapılması,
- Her personelin yılda en az 3 saat Çevre Yönetim Sistemi (ÇYS) eğitimi almasının sağlanması,
- Acil durumlara hazırlıklı olmak için yılda en az 2 defa tatbikat eğitiminin verilmesidir.
İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HEDEFLERİMİZ:
- Yıllık gerçekleşen kaza ve olay sayısının 2'den az olması,
- Her personelin ortalama en az 2 saat İşçi Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitiminin gerçekleştirilmesi,
- Yılda en az 1 defa uygulama eğitiminin (tatbikat vb.) gerçekleştirilmesi,
- Yasal mevzuatın yaptırımlarına tam olarak uyulması, aksi durumdan kaynaklanan cezai müeyyide ile karşılaşılmamasıdır.
